Imagine
Imagine uma Casa para trabalhar
onde a desconfiança foi substituída pela Esperança.
Onde nós encaramos os problemas
como oportunidades, e os enfrentamos procurando descobrir o que está errado, e
não quem está errado ou quem é o culpado.
Onde nós medimos o resultado, em
vez das pessoas, e definimos procedimentos em vez da autoridade.
Onde nós perguntamos: “Como posso
ajuda-lo?”, em vez de dizer “Isso não faz parte do meu trabalho”.
Imagine uma Casa onde trabalhamos
juntos, como uma equipe, não pelo simples fato de sermos melhores que os
outros, mas para melhor servir.
Onde buscamos uma resposta para
cada problema, em vez de vermos um problema em cada resposta.
Onde o único erro é repetir um
erro, e a única verdadeira falha é não tentar.
Imagine uma Casa onde os
Dirigentes são professores amigos, em vez de simples chefes feitores.
Onde temos disciplina nos
trabalhos, em vez de disciplinarmos pessoas.
Onde o significado da palavra
responsabilidade está vinculado a um desejo de contribuir, e não a uma
obrigação imposta por outra pessoa. Afinal o trabalho é de Jesus.
Imagine um ambiente construído sobre
uma base de confiança e respeito.
Onde as ideias são todas bem
vindas, embora não necessariamente implementadas, e as pessoas são valorizadas
pela sua contribuição, se preocupando com seu aprimoramento continuo, atendendo
a receita “Amai-vos e instrui-vos”.
Extraído da Mensagem de Natal
Pela Diretoria do GECAL
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